Jag visste inte riktigt var jag skulle placera den här frågan men det fick bli på jämlikhet eftersom alla har samma rätt på arbetsplatsen.
Till mina problem:
1. Visst har man rätt till en timmes lunch på sin arbetsplats/sommarjobb? Det får inte vi. Så fort vi fått maten (cafét jag jobbar på bjuder på lunch) ska vi slänga i oss den och efter sista tuggan ska vi upp direkt för att fortsätta jobba. Efter 10 min kommer chefen och skäller på oss om vi inte är uppe på benen igen. Vilar man i 3 minuter efter att man har ätit får man en rejäl utskällning. Vad säger ni om detta?
2. Vi har inga raster alls under de 6 timmarna vi jobbar per dag. Inte ens när det är helt lugnt på cafét får man ta en 5minutare att bara sitta och vila fötterna samt snacka lite skit med arbetskamraterna för då är chefen där och skriker igen. Då säger han saker som "På jobbet ska man jobba. Inte babbla 8 timmar, man ska jobba!!!" eller "Det finns nåt som heter städa, man kan städa, inte sitta!!" även fast man spenderar den senaste timmen med att städa och det liksom inte finns något kvar. Hur rätt är detta på en skala?
3. Inne på cafét är det över 30 grader varmt, chefen är för snål för att ha på ac. Man blir trött, seg och trots detta förväntar sig chefen att man ska orka lika mycket, lika snabbt som när det är max 20. Han förväntar sig också att man ska vara så bra som om man skulle ha jobbat på det där stället i 20 år trots att jag själv har jobbat där i 5 dagar, det blir totalt 5 dagar på café i hela mitt liv...
Hur ska jag nu göra?
Jag funderar ärligt talat på att anmäla honom då detta är mot lagen och farlig arbetsmiljö. Värmen har i vissa fall redan lett till lunginflammation då en annan anställd varit tvungen att gå in och ut ur caféts kylar i denna värme. Så vad borde jag göra enligt er?
Anmäla eller inte anmäla, det är frågan..?
http://nattstad.se/lisasvard
