2011-12-07 02:51
Jag har först och främst skrivit cv och personliga brev med hjälp av olika mallar från google sökningar och med tips från vänner, så knåpade jag ihop det på mitt egna lilla vis.
Sökt via internet, skrivit ner vilka jag sökt till, ringt upp någon dag efter för att höra om dem läst min ansökan.
Boka intervju. Voíla.
Har även gått självmant till kontoret/företaget och bett att få tala med personal rekryteraren (eftersom denne vet nog bäst vad som behövs på företaget.) och därmed; intervju - jobb.
Senaste jobbet fick jag genom en väldigt närstående kontakt.
Men dock fick jag provjobba först och se om jag var lämplig, vilket jag tydligen var.
Ett tips är att erbjuda dig att praktisera/provjobba i en-två veckor, för att du ska se vad det är för företag bakom skyltarna och varorna och för att du ska få känna på hur det är att jobba där, dels för att dem får se hur fort du lär dig och intresserar dig utav det du ska jobba med och dels hur du kommer överens med dina kollegor och ledningen på arbetsplatsen.
Visst, jag säger inte att det är ett måste att praktisera/provjobba, som säkert många kommer tro att jag menar, nej nej.
Utan jag det jag menar är, om det verkar trögt att få ett jobb, så kan du ju alltid erbjuda dig till att göra detta. Och när du väl står där, så ger du fanimej 180% så att dem ser att du menar allvar med att du verkligen vill jobba där. Inte något "det var tråkigt."
Alla jobb är inte roliga..
An eye for an eye.
