Tänk er att en elev tömmer en papperskorg i uppehållsrummet, med allt vad den kan tänkas innehålla, över huvudet på en annan elev. Tänk er sedan att någon ur skolpersonalen står i närheten och av en händelse har en pekpinne i handen. Hon, det är en hon, daskar till eleven med papperskorgen, det är en han, över ryggen och säger åt honom att låta bli det där. Olyckligtvis blir slaget så hårt att eleven får ett märke.
Eleven visar upp märket för rektor och pappan kräver att skolan skall polisanmäla personen med pekpinne, men man vägrar. Istället blir hon avstängd under tre veckor och blir sedan avskedad. Pappan har under tiden polisanmält skolan.
Nu finns det tre grader av disciplinära åtgärder: skriftlig varning, uppsägning, och vid grova förseelser avsked. Efter 26 prickfria år hos kommunen blev personen alltså avskedad. Min fråga är: tycker ni att det var rätt åtgärd? (Kan tillägga att det inte handlar om mig, men att vi övriga i personalen blev mycket upprörda och tyckte att skriftlig varning och omplacering borde räcka.)
Spräng ramarna - tänk fritt!
