Som besökare på Hamsterpaj samtycker du till användandet av s.k. cookies för att förbättra din upplevelse hos oss. Jag förstår, ta bort denna ruta!
Annons

Anmäla oseriöst företag.

Skapad av Skinksallad, 2011-05-19 23:48 i Mellan Himmel och Jord

3 207
28 inlägg
-2 poäng
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
2011-05-19 23:48
-2
Jag fick ett jobberbjudande från Rödsgubben AB, dock så verkar de relativt oseriösa då de ville att jag skulle jobba 7 dagar i veckan, 6h om dagen. Ingen ledighet under 3 månader.

Saxat från Arbetsmiljöverket
Du ska vara ledig minst tolv timmar i sträck varje dygn och 36 timmar i sträck varje vecka, till exempel på helgen.

Vilket gäller för mig som är 16-17 år.

Kan jag anmäla detta företag?

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka

Är reklamen ivägen? Logga in eller registrera dig så försvinner den!

zalimoon
Visningsbild
P 33 Hassela Hjälte 2 822 inlägg
2011-05-19 23:50
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Eller så skiter du i att anmäla och bara låter bli att jobba där?

Om besvikelse hade en smak, då skulle den vara ICA cola

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Fluffo
Visningsbild
P 31 Norrköping Pekines 946 inlägg
2011-05-19 23:56
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
påpeka först att du har rätt att ha 12 timmas ledighet i sträck varje dygn etc.

är dem omedgörliga då börja med att bara skita i dem... om du sen märker att de fortsätter att ta in andra personer eller agerar konstigt på ditt "motgörliga" utförande, då skulle iaf jag anmäla då.

ばかなの?

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-19 23:58
0

Svar till Fluffo [Gå till post]:
Men grejen är det att jag vill inte ha det jobbet, jag har ingen möjlighet att jobba alla 3 månader i sträck.


Så grejen är den att jag vill anmäla företaget då jag gissar att det gör så mot andra, trots att jag inte blir drabbad själv.

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Fluffo
Visningsbild
P 31 Norrköping Pekines 946 inlägg
2011-05-19 23:59
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
then do it! :) kan dock inte säga om du får rätt eller inte :/ då jag inte är insatt på hur mycket exakt det är... men om dem är omedgörliga så är det ju brott mot arbetsmiljölagen? :)

ばかなの?

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 00:02
0

Svar till Fluffo [Gå till post]:
Har någon koll på hur man går tillväga?

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Fluffo
Visningsbild
P 31 Norrköping Pekines 946 inlägg
2011-05-20 00:05
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
du kan ju maila dem din fråga,om det är tillräckligt för att anmäla. så långt vet jag att man kan göra... men annars vet jag tyvärr inte

ばかなの?

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
phoenix91
Visningsbild
P 33 Handen Hjälte 764 inlägg
2011-05-20 00:06
0
Varför anmäla... de som tar jobbet lär veta villkoren, och kanske behöver så pass mycket arbetstid...

Ingen status

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Anonymmedlem
Visningsbild
Bitter 9001 inlägg
2011-05-20 00:06
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Du har inget kontrakt eller någon form av bevis så vad exakt har du tänkt anmäla med? =)

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 00:08
0
Svar till phoenix91 [Gå till post]:
Men grejen är det att det är olagligt för företag att ha någon som inte har 36 timmar ledigt i sträck varje vecka.

Hon som ringde mig lät väldigt bitchig, sur och tantig.
Men vem som behöver ett jobb så desperat söker jobb som bärförsäljare?


Svar till moodh [Gå till post]:
Jag har ett samtal, men inget på papper, nej.

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Hamsterpizzan
Visningsbild
P 33 Tullinge Hjälte 2 711 inlägg
2011-05-20 00:09
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
nej om du inte ens är intresserad av jobbet låt bara bli. du behöver inte gå och pissa i andras pooler för att du tycker att dom gör något omoraliskt. det kan faktiskt finnas någon som vill jobba 7dagar i veckan 6timmar om dagen. du lär se det när du väl kommer ut i arbetslivet att många har 2 jobb och vissa tycker bara det är roligt att jobba. t.ex hade jag en kollega som jobbade där året runt förutom röda dagar.

iaf så om det blir högkonjunktur kan arbetstagaren ställa massa krav.

8================3 is th my internetpenis

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Klas-Kenny
Visningsbild
P 31 Växjö Hjälte 12 128 inlägg
2011-05-20 00:10
0
Jag har svårt för att tro att du kan anmäla något, du har ju lixom inte ens börjat jobba där.

Och anställningstiden bestämmer ju arbetsgivaren, det är det ingen som kan bestämma över, visst kan man sluta, men tre månaders uppsägningstid är inget ovanligt, därför skiter det sig snabbt.

Men du har helt rätt i att du inte får jobba så, dock tror jag att det är lika mycket ditt eget ansvar att du inte jobbar för mycket, som det är arbetsgivarens.
Arbetsgivaren kan ju utan några problem vänta till någon som får jobba sådär kommer och är intresserad, då det endast är när man är under 18 de där reglerna är
Och ingen ledighet är ju inga konstigheter (Arbetsgivaren bestämmer när du ska få ta ut din semester), speciellt inte under en så kort anställning. Dock har du rätt till semesterlön.

Rätt verktyg till rätt arbete - Makaroner äts med sked.

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 00:12
0

Svar till Hamsterpizzan [Gå till post]:
Men grejen är det att de är förmodligen en relativt stor ungdomsarbetsgivare. Ungdomar vet inte jättemycket om sina rättigheter.

Sedan verkar de väldigt oseriösa eftersom de verkar ha satt det i system, då det lät självklart när jag pratade i telefon.
Jag gillar inte att företag är oseriösa, jag ser för allas bästa.

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Hamsterpizzan
Visningsbild
P 33 Tullinge Hjälte 2 711 inlägg
2011-05-20 00:16
0
Svar till Skinksallad [Gå till post]:
hur vet du att ungdomar inte vet sina rättigheter?
självklart kan företag låta oseriösa pga låg budget och som du sa oerfarna arbetsgivare.

8================3 is th my internetpenis

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 00:16
0

Svar till Klas-Kenny [Gå till post]:
Att det inte var någon ledighet var inget jag klagade över, det är något jag kan förstå.

Sen att de förmodligen anställer ungdomar som eventuellt inte vet att de inte får jobba så pass mycket, tycker jag är fel. Då jag inte gillar att företag uttnytjas.

Saxat från Arbetsmiljöverket
Visa spoiler
Vuxen – över 18 år

Du ska jobba högst 40 timmar per vecka.
Du har rätt att vara ledig klockan 24–05.
Du har också rätt att vara ledig 36 timmar i sträck varje vecka, till exempel på helgen.
Om facket och arbetsgivaren sluter kollektivavtal kan de ha kommit överens om andra regler.

16–17 år

Du får jobba högst åtta timmar per dag och högst 40 timmar i veckan.
Du får inte jobba klockan 22-06, eller klockan 23-07.
Du ska ha minst 30 minuters rast om du jobbar längre än fyra och en halv timme.
Du ska vara ledig minst tolv timmar i sträck varje dygn och 36 timmar i sträck varje vecka, till exempel på helgen.
När du extrajobbar efter skolan, ta med dina timmar i skolan när du räknar ut hur mycket du kommer orka jobba. Du ska fortfarande vara ledig minst tolv timmar i sträck varje dygn och 36 timmar i sträck varje vecka.


Jag kanske ska klaga i lokaltidningar eller så istället?

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 00:17
0

Svar till Hamsterpizzan [Gå till post]:
Jag vet ungefär hur mycket mina kompisar vet, jag har ett ganska stor umgänge.
Det var inte många som visste om det.

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Hamsterpizzan
Visningsbild
P 33 Tullinge Hjälte 2 711 inlägg
2011-05-20 00:27
0
Svar till Skinksallad [Gå till post]:
fast då tycker jag att gillar man inte arbetssituationen behöver man inte söka jobbet. det står ju svart på vitt vilka arbetsvillkor som företaget erbjuder. skulle man plugga till läkare t.ex får man ju vara beredd på att jobbet kräver att du ständigt kan behöva jobba om det så är klockan 4 på morgon. eller om du vill jobba jobba som kock på en båt får du vara beredd på att du kanske får vara på havet 6-12 månader



Tillägg av Hamsterpizzan 2011-05-20 00:30


Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Du har rätt att vara ledig klockan 24–05.
om du har ett nattjobb då???


8================3 is th my internetpenis

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
BinBin
Visningsbild
P 34 Uppsala Hjälte 6 798 inlägg
2011-05-20 00:27
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Ja, du är enligt lag berättigad till veckovila a 36 timmar i sträck, om möjligt ska denna vara på helger, dock inget måste.

Vaskar forumnotiser

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Gi
Visningsbild
F 31 Malmö Hjälte 545 inlägg
2011-05-20 05:58
0

Svar till Hamsterpizzan [Gå till post]:
under 18 får man inte jobba skift/nattjobb.

fult är fint

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
oh
Visningsbild
Hjälte 4 376 inlägg
2011-05-20 06:07
0

Svar till Gi [Gå till post]:
Det stod iofs. under "Vuxen - Över 18" kolumnen.
Men med reservationen att facket kan avtala bort det, vilket de förstås gör om arbetssituationen kräver nattjobb.

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 07:08
0

Svar till BinBin [Gå till post]:
Men är man under 18 är man inte enbart berättigad det, det är ett krav.

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
oh
Visningsbild
Hjälte 4 376 inlägg
2011-05-20 07:17
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Inte att tiden ska vara på helgen, vilket han menade.

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
gaminggirl
Visningsbild
F 38 Lund Hjälte 8 084 inlägg
2011-05-20 09:32
0

Svar till phoenix91 [Gå till post]:
Eller så vet inte de som tar jobbet sina rättigheter och blir lurade att tro att det är normalt för ett jobb att jobba varje dag 3 månader i sträck.


Svar till Skinksallad [Gå till post]:
De som desperat behöver ett sommarjobb skulle nog kunna ta det trotts arbetstiderna för att få pengar, men det är ingen anledning att skita i arbeststidslagarna.


Svar till Hamsterpizzan [Gå till post]:
Arbetsgivaren ska följa lagen oavsett om den anställde kanske skulle vilja jobba fler dagar ärn normalt, det är den anställdes val inte arbetsgivarens.


Svar till Klas-Kenny [Gå till post]:
Vad jag vet måste även vuxna ha sammanhängande ledighet...

Ingen status

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Cold
Visningsbild
P 33 Trollhättan Hjälte 323 inlägg
2011-05-20 09:46
0
Svar till Skinksallad [Gå till post]:
[...]7 dagar i veckan, 6h om dagen[...]
6h om dagen är ju inte så farligt, och du kan ju fråga dem om tillägg för helgerna. Har du frågat dem?

Dessutom begår de inget faktiskt brott, då de uppenbarligen meddelat dig om deras villkor innan du accepterat jobbet, således faller det på dig att godta eller neka deras villkor.


[...]Kan jag anmäla detta företag?
Det kan du säkert, men hur långt det kommer gå vet jag inte - Inte långt, förmodligen.

Kan man inte stava, så kan man inte älska.

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
BinBin
Visningsbild
P 34 Uppsala Hjälte 6 798 inlägg
2011-05-20 09:47
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Vilket syftar du på nu? Veckovilan eller veckovilans förläggning?

Vaskar forumnotiser

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Skinksallad
Visningsbild
P Göteborg Hjälte 7 479 inlägg
Trådskapare
2011-05-20 09:52
0

Svar till BinBin [Gå till post]:
Att man ska ha 36h sammanhängande vila.


Svar till Cold [Gå till post]:
Jag klagar inte på det, utan enbart att det är konstant, då när man är under 18 måste ha en 36h sammanhängande vila varje vecka.

Sök sök sök uwc.se

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
BinBin
Visningsbild
P 34 Uppsala Hjälte 6 798 inlägg
2011-05-20 09:56
0

Svar till Skinksallad [Gå till post]:
Ja men det är huvudregeln, oavsett ålder. Finns dock vissa exceptionella undantag. Det är om det inträffar något arbetsgivaren inte kunnat förutspå, och den drabbade för kompensation i efterhand.

14 § Arbetstidslagen (SFS 1982:673)

Vaskar forumnotiser

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
blabars
Visningsbild
P 28 Spånga Hjälte 368 inlägg
2011-05-20 15:36
0
Visst. Anmäl dem. Tror du gör av med mer energi än vad du känar på att göra det.

Ingen status

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka

Forum » Mellan Himmel och Jord » Anmäla oseriöst företag.

Ansvariga ordningsvakter:

Användare som läser i den här tråden just nu

1 utloggad

Skriv ett nytt inlägg

Hej! Innan du skriver om ett potentiellt problem så vill vi påminna dig om att du faktiskt inte är ensam. Du är inte onormal och världen kommer inte att gå under, vi lovar! Så slappna av och gilla livet i några minuter - känns det fortfarande hemskt? Skriv gärna ner dina tankar och frågor, vi älskar att hjälpa just dig!

Den här tråden är äldre än Rojks drömtjej!

Det senaste inlägget i den här tråden skrevs för över tre månader sedan. Är du säker på att du vill återuppliva diskussionen? Har du något vettigt att tillföra eller passar din fråga i en ny tråd? Onödiga återupplivningar kommer att låsas så tänk efter en extra gång!

Rubrik

Inlägg

Fet Kursiv Spoiler Bild Film Kod Undersökning

Förhandsgranska Spara

Hjälp

Det här är en hjälpruta

Här får du korta tips och förklaringar om forumet. Välj kapitel i rullningslisten här ovanför.

Rutan uppdateras automagiskt

När du använder funktioner i forumet så visas bra tips här.


Annons
Annons
Annons
Annons