Som besökare på Hamsterpaj samtycker du till användandet av s.k. cookies för att förbättra din upplevelse hos oss. Jag förstår, ta bort denna ruta!
Annons

Kontrakt - tvingar mitt att arbeta!

Skapad av DavidParker, 2012-06-15 13:48 i Juridik & Ekonomi

5 325
10 inlägg
1 poäng
DavidParker
Visningsbild
P 32 Solna Hjälte 185 inlägg
2012-06-15 13:48
0
hej!

Första dagen på "jobbet" fick jag skriva under mitt namn på ett papper, där arbetsgivaren kallade för kontrakt. Men stod knappst något datum när jag skall börja arbeta eller liknande. Stod bara information om själva företaget och vad man säljer. Det skrev jag under på.

Nu när "test månaden" gått slut, och jag inte vill arbeta där längre, påstår arbetsgivaren att jag skrivit på ett avtal och att jag därmed är tvungen att fortsätta att jobba.

Hur går man tillväga?
Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka

Är reklamen ivägen? Logga in eller registrera dig så försvinner den!

jagvillvaanonym
Visningsbild
P Hjälte 84 inlägg
2012-06-15 13:54
0
Säg att du vill se kontraktet. Mer vet jag inte (Är bara 15 år) Han/hon kan ju lika gärna bara säga så ochså.

Ingen status

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Chaosweaver
Visningsbild
P Hjälte 5 458 inlägg
2012-06-15 13:54
0

Svar till DavidParker [Gå till post]:
Har du en kopia på "kontraktet"? Om du inte vill jobba där är det bara för dig att säga upp dig, i värsta fall har du uppsägningstid på en månad.

Sen kan man ju fråga sig varför man skriver på så undermåligt utformade avtal.

( ͡° ͜ʖ ͡°)

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
DavidParker
Visningsbild
P 32 Solna Hjälte 185 inlägg
Trådskapare
2012-06-15 13:58
0


Jag är inte så kunnig när det gäller anställningsavtal och liknande.. Jag tog "hans avtal" som en fördel för min del, som inte kan hålla mig fast på grund av något datum. Eftersom det inte står hur länge ja måste arbeta eller något datum borde det egentligen vara för min fördel, då ja inte behöver oroa mig för att sluta? Tänker jag rätt?
Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Klas-Kenny
Visningsbild
P 31 Växjö Hjälte 12 128 inlägg
2012-06-15 14:09
0

Svar till DavidParker [Gå till post]:
Står inget datum så är det ju på obestämd framtid.

Dvs. du kan sluta när du vill. MEN, med viss uppsägningstid kanske, om det står i kontraktet.
Lyckas du inte lösa det själv så gå till facket, de är snälla.

Rätt verktyg till rätt arbete - Makaroner äts med sked.

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
DonSexxy
Visningsbild
P 29 Hjälte 150 inlägg
2012-06-15 14:10
1

Svar till DavidParker [Gå till post]:
Snacka med ditt Fackförbund så tar de hand om resten.

Följ mig på IG: Aristidis006, KIK @DonSexxy

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
DavidParker
Visningsbild
P 32 Solna Hjälte 185 inlägg
Trådskapare
2012-06-15 14:18
0


Står inget angivet uppsägningstid heller på "kontraktet", bara massa information om företaget?? Borde jag inte därmed kunna sluta när jag vill?
Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
jagvillvaanonym
Visningsbild
P Hjälte 84 inlägg
2012-06-15 14:25
0
Men tänk även på att inte göra såhära så många gånger att sluta om du inte vill ha ett bra CV. Vill man anställa någon vill man ju att den ska vara där ett tag o.s.v.

Ingen status

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
hexidenten
Visningsbild
P 34 Hjälte 24 inlägg
2012-06-15 15:25
0
Det viktigaste du behöver veta är att det finns ingen form av arbetsavtal som kan tvinga dig till att jobba. Du har ALLTID rätten att säga upp dig själv.

Om det inte står något om en uppsägningstid i avtalet så bör du fråga ifall företaget har ett kollektivavtal. Det är ett avtal som gäller för alla anställda, och där i kan det ofta ingå uppsägningstid. Om det visar sig att det inte finns något kollektivavtal och de inte är nämnt något om uppsägningstiden i ditt eget avtal så kan du arbetsvägra. Det som händer då är att du bliv avskedad.

Tänk som sagt på att det är inte okej med så kallade "slav-avtal". Dessa kan du nästan alltid bryta med hjälp av en advokat.

Olet vain ihminen.

Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka
Anonymmedlem
Visningsbild
Bitter 9001 inlägg
2012-06-15 15:49
0
Alltså. Du har (troligtvis) en provanställningsperiod. Det betyder att du och arbetsgivaren kan avsluta tjänsten direkt. Men praxis är två veckors uppsägningstid. När provanställningsperioden är över så kan du välja att gå på dagen eller jobba vidare vilket betyder att anställningen automatiskt går över till tillsvidareanställd.

Såvida du inte skrivit på att du ska ha längre uppsägningstid än normalt så har du en månad. Men eftersom provanställningstiden troligtvis spelar in så bör du kunna gå på dagen. Prata med vuxna som kan hjälpa dig med kontraktet.

Och allvarligt talat, skriv aldrig på något du inte förstår, suck.
Direktlänk Svara på inlägg Gästbok
Skicka

Forum » Samhälle & vetenskap » Juridik & Ekonomi » Kontrakt - tvingar mitt att arbeta!

Ansvariga ordningsvakter:

Användare som läser i den här tråden just nu

1 utloggad

Skriv ett nytt inlägg

Hej! Innan du skriver om ett potentiellt problem så vill vi påminna dig om att du faktiskt inte är ensam. Du är inte onormal och världen kommer inte att gå under, vi lovar! Så slappna av och gilla livet i några minuter - känns det fortfarande hemskt? Skriv gärna ner dina tankar och frågor, vi älskar att hjälpa just dig!

Den här tråden är äldre än Rojks drömtjej!

Det senaste inlägget i den här tråden skrevs för över tre månader sedan. Är du säker på att du vill återuppliva diskussionen? Har du något vettigt att tillföra eller passar din fråga i en ny tråd? Onödiga återupplivningar kommer att låsas så tänk efter en extra gång!

Rubrik

Inlägg

Fet Kursiv Spoiler Bild Film Kod Undersökning

Förhandsgranska Spara

Hjälp

Det här är en hjälpruta

Här får du korta tips och förklaringar om forumet. Välj kapitel i rullningslisten här ovanför.

Rutan uppdateras automagiskt

När du använder funktioner i forumet så visas bra tips här.


Annons
Annons
Annons
Annons