Svar till sosso94_ofc [Gå till post]:
Visst är det väl surt för den arbetslöse, det kallas ju inte för det "Nya kalla Sverige" för intet liksom. Man måste se på det hela realistiskt också och företagen kan inte syssla med välgörenhets anställningar. En heltids anställd kostar företagen mellan 4-500 K om året, det är inte bara lön arbetsgivaren ska betala trots allt. Det är rätt mycket pengar så det gäller att vara säkert på att den anställda kan skapa ett större värde än så för företaget för annars går man med förlust.
Vet inte riktigt vad du menar med döma i det här fallet? Självklart måste man ju gå på någonting när man väljer att anställa folk, knappast så att erfarenhet, utbildning, personlighet mm är irrelevant vid en anställning.
Människor är inte ansiktslösa robotar som alla är likadana trots allt. :)
Jag tycker samhället på det stora hela är rätt bra idag, vi har trots allt ganska goda möjligheter att förverkliga våra drömmar och vi har möjlighet till rätt många andra chanser om vi "screw up". Inte många ställen i världen som man har det. :)
Men visst kan saker och ting alltid bli bättre. :)
Som förslaget ser ut nu är det inte heller något tvång på att jobba till 75. Vi lever längre idag och sysslar med mindre fysiska jobb och vi kan bota alltfler sjukdomar också. Förutsättningarna för att arbeta längre idag än när pensionsåldern på 65 infördes är alltså mycket bättre och det är ett rätt rimligt förslag tycker jag.
Så länge man inte tvingas att jobba till 75 fast man dras med skador och sjukdomar så är det bra tycker jag.
Givetvis har du dock rätt i att det råder stor underbemanning på många håll i äldreomsorgen. Värst är det nog för dem äldre själva gissar jag på. :(
Vilket är det onödiga då som ska bort? Hur ska man veta vad som är nödvändigt för en själv om man inte provar på så mycket som möjligt?
Dagis är ju inte något krav att gå på så det är nog mera det enskilda dagiset som har beslutat om att de ska börja med undervisningen tidigare gissar jag på.
Men som sagt, även om du går i skolan i 16,5 år så vet du ju knappast från början att du ska jobba på dagis framöver. I de tidiga åldrarna är det dessutom främst läs- och skrivförståelse man fokuserar på samt matematik vilket alla har nytta av oavsett vad man gör framöver.
Antalet timmar är inte heller så där jättemånga som man går i skolan i början och någonstans måste barnen ändå vara om föräldrarna ska kunna sköta sina jobb. Dessutom tycker de allra flesta att det är ganska kul att gå till skolan, det är liksom där vi börjar bygga upp vårt sociala liv utanför familjen. :)
Att jobba med småbarn är inte heller så enkelt som man kan tro, jag har jobbat endel inom skolan och man ser en väldigt tydlig skillnad mellan den behöriga personalen som är utbildade pedagoger och de som är helt outbildade eller bara utbildade inom sitt ämne. Pedagogerna kontrollerar miljön i klassrummet på mycket bättre sätt helt enkelt.
Det finns liksom en anledning till att lärarutbildningen är så lång som den är och detsamma gäller ju även för de som ska jobba med småbarn. :)
Visst är det väl surt för den arbetslöse, det kallas ju inte för det "Nya kalla Sverige" för intet liksom. Man måste se på det hela realistiskt också och företagen kan inte syssla med välgörenhets anställningar. En heltids anställd kostar företagen mellan 4-500 K om året, det är inte bara lön arbetsgivaren ska betala trots allt. Det är rätt mycket pengar så det gäller att vara säkert på att den anställda kan skapa ett större värde än så för företaget för annars går man med förlust.
Vet inte riktigt vad du menar med döma i det här fallet? Självklart måste man ju gå på någonting när man väljer att anställa folk, knappast så att erfarenhet, utbildning, personlighet mm är irrelevant vid en anställning.
Människor är inte ansiktslösa robotar som alla är likadana trots allt. :)
Jag tycker samhället på det stora hela är rätt bra idag, vi har trots allt ganska goda möjligheter att förverkliga våra drömmar och vi har möjlighet till rätt många andra chanser om vi "screw up". Inte många ställen i världen som man har det. :)
Men visst kan saker och ting alltid bli bättre. :)
Som förslaget ser ut nu är det inte heller något tvång på att jobba till 75. Vi lever längre idag och sysslar med mindre fysiska jobb och vi kan bota alltfler sjukdomar också. Förutsättningarna för att arbeta längre idag än när pensionsåldern på 65 infördes är alltså mycket bättre och det är ett rätt rimligt förslag tycker jag.
Så länge man inte tvingas att jobba till 75 fast man dras med skador och sjukdomar så är det bra tycker jag.
Givetvis har du dock rätt i att det råder stor underbemanning på många håll i äldreomsorgen. Värst är det nog för dem äldre själva gissar jag på. :(
Vilket är det onödiga då som ska bort? Hur ska man veta vad som är nödvändigt för en själv om man inte provar på så mycket som möjligt?
Dagis är ju inte något krav att gå på så det är nog mera det enskilda dagiset som har beslutat om att de ska börja med undervisningen tidigare gissar jag på.
Men som sagt, även om du går i skolan i 16,5 år så vet du ju knappast från början att du ska jobba på dagis framöver. I de tidiga åldrarna är det dessutom främst läs- och skrivförståelse man fokuserar på samt matematik vilket alla har nytta av oavsett vad man gör framöver.
Antalet timmar är inte heller så där jättemånga som man går i skolan i början och någonstans måste barnen ändå vara om föräldrarna ska kunna sköta sina jobb. Dessutom tycker de allra flesta att det är ganska kul att gå till skolan, det är liksom där vi börjar bygga upp vårt sociala liv utanför familjen. :)
Att jobba med småbarn är inte heller så enkelt som man kan tro, jag har jobbat endel inom skolan och man ser en väldigt tydlig skillnad mellan den behöriga personalen som är utbildade pedagoger och de som är helt outbildade eller bara utbildade inom sitt ämne. Pedagogerna kontrollerar miljön i klassrummet på mycket bättre sätt helt enkelt.
Det finns liksom en anledning till att lärarutbildningen är så lång som den är och detsamma gäller ju även för de som ska jobba med småbarn. :)
