Hej
Jag är anställd 40% på min arbetsplats och vi har muntligt kommit överens om att det är torsdagar och fredagar jag arbetar, har varit så i över 3 års tid utan några ändringar. Nu infaller en röd dag på torsdag och min chef menar på att jag är skyldig att arbeta på onsdag då jag normalt inte brukar arbeta då, han menar på att jag är anställd 2 dagar i veckan och måste därför arbeta en annan dag. Vi har kommit överens om att jag jobbar torsdagar och fredagar och andra dagar är frivilliga att arbeta på om behovet finns. Vill även inflika att jag har ett annat arbete jag arbetar på mån-ons som jag fått nyligen.
Min fråga är då, har han rätt att begära att jag skall jobba en annan dag då det infaller en röd dag då jag skulle arbetat?
Är reklamen ivägen? Logga in eller registrera dig så försvinner den!
